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« Pourquoi certaines équipes très compétentes n’arrivent-elles pas à performer durablement ? »
On cherche souvent le problème chez les personnes. Pourtant, dans beaucoup d’équipes, le véritable déséquilibre vient des rôles qui sont surreprésentés… ou absents.
Téléchargez gratuitement cette fiche pratique et découvrez :
les 4 profils contributeurs
comment les reconnaître
dans quelles situations les activer
les déséquilibres les plus fréquents et leurs effets invisibles
des pistes d’action concrètes pour rééquilibrer votre collectif
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